考核即是检验，南昌附大医院医技大考亮成绩

考核的目的不仅仅是评估，更重要的是促进医护人员的学习和成长。南昌附大医院通过考核结果的反馈，为医护人员提供针对性的培训和学习建议。
对于考核中表现优秀的人员，给予表彰和奖励，激励他们继续保持。而对于存在不足的人员，医院组织专门的培训课程，帮助他们查漏补缺。这种以考促练的方式，激发了医护人员的学习热情，形成了良好的学习氛围。
护士小李说：“每次考核后，我都会根据反馈认真学习，看到自己在不断进步，感觉特别有成就感。”

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